Agar dapat mengerjakan tugas dan perannya dengan baik ketika bekerja, maka salah satu cara yang bisa digunakan adalah dengan mengikuti pelatihan yang diperlukan. Termasuk bagi yang ingin memimpin sebuah tim atau perusahaan tentu saja perlu mempunyai jiwa kepemimpinan yang bisa dipupuk dan juga perlu mengikuti pelatihan yang tersedia. Ketika mengikuti pelatihan leadership bisa untuk mengerti untuk kemudian menerapkannya dengan baik. Adapun beberapa kemampuan seorang pemimpin yang perlu dimiliki adalah:
1. Kemampuan berkomunikasi efektif dengan anak buah
Tugas seorang pemimpin adalah menjadi ketua diskusi atau yang diadakan. Pemimpin tidak hanya dapat memberikan arahan semua yang diinginkan saja, tetapi juga mendengarkan ide dan juga saran yang dipunyai oleh karyawan. Seorang pemimpin jangan menjadi pimpinan yang otoriter, tetapi egaliter yang juga mengerti tugasnya dengan baik yaitu harus mempunyai komunikasi efektif dan baik dengan anak buah. Hal tersebut akan membuat suasana di tim juga menjadi kondusif. Karena pemimpin tidak hanya bertugas untuk menyuruh anak buah mengikuti semua yang diperintahkan saja, tetapi juga seorang pemimpin mendengarkan ide dari anak buah sebagai bentuk komunikasi yang baik di dalam tim atau perusahaan.
2. Kemampuan memberikan motivasi pada anak buah
Pemimpin juga perlu untuk memberikan motivasi pada anggota timnya. Hal yang paling penting di dalam pekerjaan adalah kenyamanan dan suasana kondusif ketika bekerja. Seorang pemimpin yang egaliter tidak hanya memarahi saja anggotanya tetapi juga bisa memberikan motivasi pada anak buah. Baik itu motivasi untuk mengejar target dan juga berbagai hal lainnya yang bisa bermanfaat untuk membangun mentalnya dan juga akan bermanfaat untuk kinerjanya di perusahaan. Sebagai seorang pemimpin bisa untuk menyampaikan pendapat dan juga idenya juga yang dapat memberikan motivasi pada anak buah di timnya.
3. Kemampuan mendelegasikan tugas pada anak buah
Seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan yang baik untuk mendelegasikan tugasnya dengan baik pada anak buah. Kerja tim dapat terjadi apabila semua anggota mempunyai kerja yang sesuai dengan kemampuannya. Sehingga pelatihan leadership bisa untuk mengajarkan seorang pemimpin juga perlu mengatur delegasi atau wewenang pekerjaan yang bisa di kerjaan oleh anak buah. Dengan begitu tidak ada saling tumpah tindih pekerjaan yang membuat justru pekerjaan tidak dapat dihandle dengan baik. Oleh karena itulah pemimpin juga perlu mempunyai kemampuan yang baik untuk mendelegasikan tugas dengan tepat yang diberikan pada anak buah.
4. Kemampuan mengembangkan kemampuan anak buah dalam tim
Kemampuan terakhir yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin adalah bisa membantu untuk karyawan untuk berkembang. Seorang pemimpin yang baik tentunya menginginkan karyawannya atau anak buah di dalam timnya terus berkembang. Hal tersebut akan bermanfaat untuk membuat kerja tim menjadi lebih mudah dan hasil yang lebih baik. Cara untuk mengembangkan kemampuan karyawan di perusahaan misalnya dengan memberikan pelatihan kerja juga kepada karyawan dengan bidang dan materi yang dibutuhkan. Pelatihan yang tepat akan dapat mengembangkan kemampuan dan pengetahuan anak buah yang kemudian bisa diimplementasikan dalam kerjanya sehari-hari.
Dengan mengikuti pelatihan leadership akan dapat membuat ketua atau pemimpin dapat belajar untuk menjadi pemimpin yang efektif dan membangun suasana yang kondusif. Salah satu pelatihan kepemimpinan yang bisa diikuti adalah dari Prasmul-ELI. Lembaga ini menyediakan short programs leadership yang mempunyai beberapa pilihan metode dan materi pengajaran yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan. Mulai dari pengenalan sikap yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin hingga metode neuro leadership ketika mengikuti pelatihan di Prasmul-ELI.